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明树数据再次签约南南合作援助基金能力建设项目

2019-12-01


 
2018年7月明树数据受中国国际经济技术交流中心(以下简称交流中心)委托,携手北京中基建业实施为期一年的《南南合作援助基金项目管理能力建设》项目。
2019年12月,为培养一支“业务通、规则通、国别通、机构通”的南南合作基金专业管理团队,更好地履行项目管理职责,在交流中心南南合作基金项目与明树数据第一次良好合作的基础之上,南南合作基金再次签约明树数据,委托承担《南南合作援助基金项目管理能力建设二期项目》。
 
北京明树数据科技有限公司依据南南基金项目管理能力建设目标,基于南南基金能力建设项目(2018-2019)取得的成果,将在二期能力建设项目中,为了更好的应对矩阵式项目管理模式下的能力挑战,启动“以岗位能力与队伍建设双线成长”的人力资源管理项目。旨在巩固第一期人力资源咨询成果的基础上,以解决项目人员在工作中面临的挑战为目标,以团队辅导和一对一辅导为主导方式,针对性设计成长辅导计划。
 
项目前期通过资料研读、访谈和测评等形式,结合数据对交流中心的人力资源现状进行梳理分析,根据需求中的通识性职业能力提升需求采取团队共建的方式学习。
此次明树数据为交流中心南南合作援助基金项目管理能力建设二期提供培训项目主要包括:结合具体案例分析,通过现场互动和分组讨论等形式强化知识的理解与应用;基于员工个人特点和岗位职责,提供个性化、差异化的能力培训和与岗位相关的管理者就重点问题进行小范围的深度交流和互动分享;以提升项目职业能力和岗位胜任能力为目标,通过“高效时间管理”、“问题分析与解决”、“项目管理”、“情绪与压力管理”四个方向,组织开展有针对性的辅导,以充分发挥团队的合力优势与凝聚力并达成组织和个人的发展目标。

 

往期培训现场